top of page

 

 

בעלי עסקים רבים שואלים האם ניתן לקזז הוצאות לרכישת בגדי עבודה, ניתן להגדיר כפריט לבוש : בגדים, לרבות נעליים,ואביזרי לבוש אחרים.

יובהר כי עפ"י תקנה (6) לתקנות ניכויי הוצאות נקבע כי יותר ניכוי במס לבעל עסק בשיעור של 80% על ביגוד אשר נרכש בעבורו או בעבור עובדו, אשר נועד לשמש לצורכי עבודה בלבד וזאת בהתאם לעמידה באחד מהתנאים הבאים:

 

  • עפ"י פס"ד עובדי דן נקבע כי ניתן לזהות בבגדים, באופן בולט, השתייכות לעסקו של הנישום - כלומר לוגו בולט על גבי הבגד וכן לא ניתן ללבוש את הבגד שלא לצורכי עבודה.    

  • קיימת חובה על פי דין ללבוש את הביגוד - כדוגמת גלימה עורך דין , חלוק אחיות, סרבל טייסים וכדומה.

 

עפ"י הוראות מס הכנסה, ביגוד שמממן המעביד בעבור עובדו ואינו מהווה "ביגוד לצורכי העסק", ושלא ניתן לזהות בו בהבלטה השתייכות לעסק, או לא קיימת חובה על פי דין ללבוש את הביגוד- ייחשב כטובת הנאה לעובד, ואת שווייה יש לזקוף להכנסת העובד במשכורתו.
 

לעניין מע"מ, ניתן לקזז את מלוא מס התשומות ברכישת הביגוד, ובלבד שההוצאה האמורה עומדת בתנאים כפי שצוינו לעיל.

?מתי בגדי עבודה יוכרו כהוצאה מוכרת לצורכי מס הכנסה

bottom of page